quinta-feira, 7 de novembro de 2013

Sintep/VG protocola resposta ao Secretário Jonas e informa a suspensão da Greve

Direção da subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso de Várzea Grande (Sintep/VG) protocolou ofício na Secretaria Municipal de Educação de Várzea Grande (SME/VG) respondendo ao Secretário Jonas o ofício proposta avaliado pela Assembleia Geral realizada no dia 06 de novembro, bem como, oficializando os encaminhamentos aprovados pela categoria. 

No documento, o sindicato reafirma os pontos de pauta e informa ao Secretário que os trabalhadores da educação decidiram suspender a paralisação, mas permanecem mobilizados e caso, a pauta estruturante não seja atendida ainda este ano, o Ano Letivo de 2014 não será iniciado. 

Confira o texto do ofício do SINTEP/MT

A categoria do trabalhadores e trabalhadoras da Rede Municipal de Ensino de Várzea Grande, em greve por tempo indeterminado, reunida em Assembleia Geral na manhã desta quarta-feira(06) e considerando a audiência realizada entre o Prefeito, sua Vossa Senhoria e o Secretário de Governo Ismael Alves e a direção do SintepVG, vem considerar o que segue:
1. O ofício n.º 258/2013-GAB/SME, não representa com fidedignidade todo o arcabouço dos pontos debatidos e acordados na referida audiência com o prefeito;
2. O conteúdo do ofício referido, em alguns itens, é dúbio e não alcança nem mesmo o que já se havia sido acordado em negociações anteriores, como por exemplo a questão de malotes no caso do enquadramento;
3. O ofício não toca em pontos reivindicados e debatidos como por exemplo a Lei de Gestão Democrática que o Secretário Jonas Silva e Ismael Alves ficaram de fazer uma proposta à categoria; 
Neste sentido, a Assembleia Geral acata parcialmente o documento apresentado, aprova a suspensaão da greve mas reafirma as revinidicações da categoria, a saber:
a) No caso da revisão de enquadramento, o já negociado e estabelecido em documento anterior é de que as perdas salariais  seriam estancadas na folha de novembro;
b) No caso do passivo salarial da revisão do enquadramento, a SME deverá apresentar um estudo para definição do parcelamento dos valores. Neste caso, inclui-se-á a diferença de piso salarial relativo a 2013, que também já deve ser obejto de levantamento para definição da forma de parcelamento;
c) No caso das portarias de atribuição de classes, cargos, aulas e composição de turmas, todas devem ser revistas, inclusive com diálogo com os gestores nas escolas e representantes dos/as trabalhadores/as da EMEBs, EMEIs e CMEIs;
d) No caso do PCCS, a palavra do Prefeito Wallace aponta para o seu sancionamento ainda em 2013, o que exigirá esforços junto ao legislativo tanto da parte da categoria, como da parte do próprio executivo.

Cientes de que a ampliação do diálogo, principalmente a partir da gestão na SME, poderá evitar futuros movimentos de suspensão das atividade é que nos colocamos à disposição para os encaminhamentos necessários.







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