PROFISSIONAIS
DA REDE MUNICIPAL DE VG PARALISAM AS ATIVIDADES EM
PROTESTO CONTRA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL
- Diferenciação salarial entre efetivos e contratados;
- Não-repasse do reajuste salarial de 19% aos contratados temporariamente (desde junho de 2012);
- Não valorização dos/as funcionários/as de escola que já concluíram o PRÓFUNCIONÁRIO (problemas no enquadramento da carreira);
- Existência de servidores que ainda tem parte do 13.º salário de 2011 a receber;
- Existência de licenças prêmios e férias acumuladas;
- Pessoal trabalhando nas escolas sem contrato de trabalho;
- Não cumprimento de um terço da jornada para horas atividades como previsto na lei 11.738/2008, lei do Piso Salarial dos Professores;
- Vigias trabalhando para além da jornada prevista no Plano de Carreira e sem receber pelas horas a mais trabalhadas;
- Servidores técnicos que trabalham em dias de feriados sem receber horas extras;
- Excesso de contratos temporários quando há aprovados e classificados no concurso;
- Falta de transparência na aplicação dos recursos constitucionais em educação.
SEM OS DIREITOS
RESPEITADOS, OS EDUCADORES SE SENTEM DESVALORIZADOS. EDUCAÇÃO C0M APRENDIZAGEM
DE QUALIDADE É OBRIGAÇÃO DO GESTOR PÚBLICO!
SINTEP – SUBSEDE DE
VÁRZEA GRANDE
Livre, Democrático
e de Luta
Sintep/MT – subsede de Várzea Grande
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